Serious Games

Les serious games sont les outils pédagogiques numériques les plus performants, comme le démontrent toutes les études scientifiques. 

Un serious game ou jeu sérieux est comme un jeu vidéo mais avec une finalité pédagogique. On peut, aussi, parler de jeu vidéo pédagogique. Le jeu vidéo pédagogique nous invite donc à apprendre en jouant, en utilisant les Technologies de l’information et de la Communication ou TIC. De tous les modes d’apprentissage, le jeu, réel ou virtuel, est celui qui présente le plus fort taux de mémorisation, avec 90%.

Le premier serious game est, sans doute, US ARMY, créé pour le service recrutement de l’armée américaine, en 2000. Depuis, les Etats-Unis, grands producteurs de jeux vidéo, ont créé de nombreux serious games. La France, autre grand producteur de jeux vidéo, est devenu le deuxième pays producteur de serious games, au monde.

 

Notre offre catalogue se compose d’une gamme complète de serious games particulièrement innovants :

 

LEADERGAME PLAY   

serious game multilingue tout en un développé par LEADERGAME et soutenu par bpifrance dans le cadre de ses Programmes et Projets Innovants

en ligne et en téléchargement tous supports, permettant de tester et d’entraîner le leadership, les compétences managériales, les compétences personnelles clés, la gestion d’équipes et la gestion de projets (principaux modèles et technologies mis en œuvre : Full Range Leadership Model, sciences cognitives, typologies des 3 types de collaborateurs existants et des 3 attitudes humaines existantes, Intelligence Artificielle, Bases De Données)

 

LEARN2LEAD   

premier serious game multilingue utilisant le Full Range Leadership Model utilisé par toutes les organisations privées et publiques dans le monde dans leur mode de management

en ligne et en téléchargement pour Android, permettant de tester et d’entraîner le leadership et les compétences managériales (principaux modèles et technologies mis en œuvre : Full Range Leadership Model, sciences cognitives, typologie des 3 types de collaborateurs existants, Intelligence Artificielle, Bases De Données)

 

LEADERCRAFT   

suite de serious games développés en partenariat avec le Laboratoire d’Intelligence Artificielle de l’Institut des Sciences Cognitives Appliquées aux Technologies du CNR (Rome)

en téléchargement sur PC, permettant de tester et d’entraîner les compétences personnelles clés, le management et la relation client (principaux modèles et technologies mis en œuvre : Sciences Cognitives, typologie des 3 attitudes humaines existantes, Intelligence Artificielle, Bases De Données)

 

SECURECRAFT   

premier serious game sur la sécurité dans les Etablissements Recevant du Public et des Salariés, développé par LEADERGAME avec sa solution VR AR disruptive FI3D  

en ligne tous supports, permettant de se tester et de s’entraîner sur la sécurité au quotidien dans les établissements qui accueillent des salariés et du public (principaux modèles et technologies mis en œuvre : Réalité Virtuelle & Réalité Augmentée avec FI3D, sciences cognitives, réglementation sur la sécurité, Intelligence Artificielle, Bases De Données )

 

SECUREAIRCRAFT

premier serious game sur la sécurité aéronautique développé par LEADERGAME avec sa solution VR AR disruptive FI3D 

en ligne, tous supports, permettant de tester et d’entraîner le personnel navigant sur la sécurité aéronautique et la sécurité aéroportuaire (principaux modèles et technologies mis en œuvre : Réalité Virtuelle & Réalité Augmentée avec FI3D , Sciences Cognitives, Réglementation sur la sécurité aéronautique et aéroportuaire & Intelligence Artificielle, Bases De Données)

 

Des questionnaires d’évaluation en ligne, inclus dans la licence de chaque serious game, permettent de se situer avant et après les formations, dans les différents thèmes de formation (écoute active, communication, négociation, gestion de conflit, leadership, management, commerce).

Un questionnaire de satisfaction en ligne, vous permet d’évaluer nos serious games et nos formations.

Tous nos serious games peuvent être utilisés seuls ou intégrés à des parcours de formation.

LEADERGAME propose des parcours de formation en visio-conférence avec son procédé VISIO-LEARNING. 

Le VISIO LEARNING applique une méthode que nous avons mis au point et qui mêle efficacement formation en visio-conférence, travail de préparation et formation à distance, avec une initiation à nos serious games utilisés, pendant et après la formation, avec nos consultants-formateurs certifiés. 

Tous nos serious games peuvent être intégrés à vos propres parcours de formation.

Tous nos serious games disposent de statistiques et d’un historique détaillé des utilisations et des résultats. 

Tous nos serious games peuvent être utilisés dans les processus de recrutement, notamment par la mise en situation des candidats.

 

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