Formations

Les recherches les plus récentes ont démontré que de toutes les formes l’apprentissage, le jeu et la simulation offrent le meilleur taux de rétention. De même, de tous les outils e-learning, le plus performant est le serious game.

Depuis plusieurs années, nous développons, les nouveaux outils de la formation à distance, serious games et modules e-learning gamifiés concus comme des serious games, orientés vers l’apprentissage de compétences personnelles clés (leadership, écoute active, négociation, gestion de conflit, affirmation de soi, responsabilisation, gestion d’équipe, gestion de projet) et vers l’apprentissage de compétences métiers (sécurité informatique, gestion des risques, gestion environnementale…).

Ces nouveaux moyens de formation issus des meilleures pratiques pédagogiques et des Technologies de l’Information et de la Communication (TIC), tiennent compte des attentes des acteurs privés et publics du monde du travail et sont testés avec eux.

Nos serious games peuvent être utilisés dans un parcours de formation purement distanciel e-Learning ou en BLENDED LEARNING.

Notre équipe de consultants-formateurs est composée d’animateurs confirmés tous diplômés de l’enseignement supérieur, experts dans leurs domaines d’intervention et bénéficiant d’une solide expérience professionnelle. Ils sont tous certifiés dans l’utilisation des serious games LEADERGAME.

Nous vous proposons de véritables parcours pédagogiques immersifs, pour atteindre un objectif professionnel et personnel, conformément à la réforme de la formation.

Nos solutions sont compatibles avec les Learning Management Systems gratuits ou payants existants.

Nous avons constitué notre catalogue Best Of des formations les plus demandées pour le développement personnel et professionnel des collaborateurs dans les compétences et les fonctions clés des entreprises et des organisations.

LEADERGAME propose 2 formats, pour répondre à tous vos besoins de formation :

  • le format VISIO LEARNING, en plusieurs modules de 2h30, avec un consultant-formateur en visio-conférence et qui s’applique à toutes nos formations

Chaque année, nous formons des centaines de personnes en mode blended Learning, au leadership, à l’écoute active, à la négociation, à la gestion de conflit, à l’affirmation de soi, à la responsabilisation, au management, à la relation client, à la gestion de projet et des milliers de personnes en mode e-Learning, y compris en compétences métiers, avec des serious games que nous développons sur mesure.

Dans la section BLENDED LEARNING nous vous proposons une dizaine de formations modulables Best Of sur une moyenne de 2 jours et une dizaine de formations dans un format plus court d’une journée, le Work Shop Training.

A présent, nous déclinons ces formation BLENDED LEARNING en visio-conférences ou VISIO LEARNING afin de répondre à une demande croissante qui s’amplifie, avec le télé-travail, en ajoutant l’intelligence émotionnelle et la gestion du stress.

Nous réalisons, régulièrement, des formations sur mesure issues de ce catalogue Best Of, afin de répondre précisément à la demande de nos clients et partenaires.

 

Voir notre offre VISIO LEARNING en cliquant ICI

Voir notre offre BLENDED LEARNING en cliquant ICI